Documentazione

Con questa lunga diffida si esige dalla scuola che bambini ed i ragazzi possano respirare liberamente, senza l'uso della mascherina.

Cosa rispondere se il datore di lavoro chiede in anticipo se si possiede o no il Green-Pass come prevede il nuovo DL 139

Alcune considerazioni che si possono portare a chi ritenesse che chiedere il "Marchio Verde" sia una cosa giusta e che non sia un lasciapassare totalitario che cancella la libertà nel nostro paese (e non solo).

Modulo di osservazioni al prefetto per tutti i lavoratori che sono stati sanzionati per essere sul posto di lavoro senza marchio verde. Nota Bene: questo modulo è SOLO per coloro a cui l'azienda ha fatto un "verbale privato" (che voi, diamo per scontato, NON avete firmato).

Risposta da inviare ai datori di lavoro che vogliono ricevere e conservare copia del Green-Pass invece che semplicemente verificarlo, dal 15 Ottobre in poi, con la specifica applicazione.

Sul verbale che imporrebbe la chiusura di un esercizio commerciale

Questa denuncia può essere utilizzata da tutti coloro che si recano in banca o alle poste e gli viene negato il servizio. E' importante che abbiate seguito la strategia dei Sorci Verdi.

Diffida con la quale si esige di accedere alla mensa come previsto dai contratti aziendali.

Modello e atto costitutivo per creare un'associazione di lavoratori di un'azienda (pubblica o privata)

Alcune regioni hanno istituito delle commissioni mediche per rivedere i certificati rilasciati dai MMG con i quali si sconsiglia il vaccino o se ne dispone il rinvio. Le commissioni sono illegali e non sono previste dal decreto-legge 44/2021.

Modulo di osservazioni al prefetto per tutti i lavoratori che sono stati sanzionati per essere sul posto di lavoro senza marchio verde.

Il lavoratore si mette a disposizione, avvisando il datore che, se rinuncerà alla sua prestazione lavorativa, dovrà comunque pagarla.